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荆门市青少年活动中心2016年履职尽责督促检查工作实施方案
阅读次数:1145次  来源:   时间:2016/4/28 10:28:14

  根据市教育局《关于印发荆门市教育系统2016年加强履职尽责督促检查工作实施方案的通知》,为做好我中心接受履职尽责督促检查工作相关工作,制定如下方案。
一、指导思想
  以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕落实全面主体责任、依法治校、服务民生、师德师风等方面内容,以履职尽责为重点,加大贯彻落实和督促检查力度,着力解决履职、作风、廉洁、服务等方面存在的突出问题,按照“立查立改、真查真改、破立并举”的原则,切实做到依法治校、依法履职、廉洁从教、优质高效,为满足广大未成年人对校外教育的需求做出应有的贡献。
二、督查对象
  班子成员、党员干部、教职员工。
三、督促检查内容
  1.主体责任方面。领导班子是否制定落实主体责任清单,推进“主体责任问责年”活动;领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用;是否严格执行市委“十个严禁”;是否重点整治党员干部和教师违规接受学生家长吃请、收受红包、购物卡等突出问题;是否围绕基建工程、小型维修、物质采购、门店租赁、项目承包、食堂管理、临聘人员使用、教师招聘、车辆管理、水电管理、公务接待、财产保管容易滋生腐败的重要部位和关键环节,建立健全权力运行监督制约机制;是否实行预决算管理制度和财务月报分析制度;是否实行了水电费门店租赁费公示管理;是否实行了小车使用费、客餐、打印、宣传费公示管理;是否违规发放津贴补贴和接受礼品礼金;是否在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅工作中的违规违纪行为进行整治等。(责任部门:党支部、党办、办公室、教导科、总务科、财务科、幼儿园、工会)
  2.依法治校方面。是否坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度,中心出台的制度规定是否符合国家法律法规及政策规定;是否在管理中存在搞一言堂、违背民主程序和行政议事规则等问题;是否严格执行上级人事管理规定,有吃空晌、无岗位、无职责要求、无考核等现象;是否存在管理临聘人员不规范问题;是否严格落实国家对校外教育场馆建设和管理规定,按照校外教育教学规范、符合学生生理特征、教材适用、教学计划科学、开足课时和教学场所随便租赁等问题;是否严格执行国家教育收费政策,落实教育收费公示制度;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否严格执行教辅材料使用管理规定,落实“一科一辅”自愿购买的要求;是否治理了在职教师未经允许在中心外设点办班和违规乱办班、乱补课、乱收费等。(责任部门:党支部、党办、办公室、教务科、幼儿园、总务科、工会)
  3.服务师生方面。是否改善服务环境,落实便民服务设施和服务措施,有无“门难进、脸难看、事难办”等问题;是否纠正四平八稳、安于现状、作风漂浮、牢骚满腹、规避责任、工作敷衍、不敢担当等问题;是否大力开展公益活动,打造3个以上有特色长年开展的固定的项目,满足广大未成年人对校外教育的需求;是否不断增加培训项目、扩大培训规模、较好地形成了教育教学品牌丰富学生校外文化生活;是否将教育教学成果展示成为常态;是否将新场馆建设作为百年大计精品工程;校园安全工作制度是否健全,制度是否落实;安全隐患排查整治是否常态化、制度化,是否认真开展生命安全教育和心理健康教育;是否加强了中心食堂管理,改善教职员工的伙食,严禁违规盈利;中心与社会沟通渠道是否畅通,家长委员会制度和教师家访制度是否落实;办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可等。(责任部门:办公室、教务科、幼儿园、总务科)
  .师德师风方面。是否对学生及家长存在生冷硬推、工作效率低下的问题;是否完善了师德考评制度和办法,建立师德考评与职称评定、年度考核、教师绩效挂钩的刚性机制;是否进行了培训管理体制改革,彻底改变人浮于事主业不显的现象;是否将文明单位创建和综治先进单位创建作为每个教职工的自觉行为;是否持续擦亮幼儿园礼义教育品牌;教师是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡等。(责任部门:办公室、幼儿园、教务科)
  5.收集和解决问题方面。是否畅通诉求渠道,对学生及其家长投诉和反映的问题,及时进行调查、处理和反馈;是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、安全等问题加大整改力度,规范办学执教行为,接受社会监督。是否完善相关制度规定,建立履职尽责长效机制。
四、督促检查步骤及时间安排
  督促检查工作分四个阶段,从4月30日开始,至11月结束。
  (一)动员部署阶段(4月19日—5月5日)
  召开专题会,学习市教育局关于2016年荆门市教育系统接受履职尽责督促检查工作的相关会议、文件精神,统一思想,提高认识,专题研究、制定方案、整体规划全中心履职尽责督促检查工作。召开动员会,组织全体教职员工传达学习市教育局关于2016年荆门市教育系统接受履职尽责督促检查工作的相关会议、文件精神,根据我中心制定的接受履职尽责督促检查工作的实施方案,全员动员,广泛宣传、安排部署中心接受履职尽责督促检查工作。并将实施方案报送市教育局接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室。
  (二)查找问题阶段(5月6日—8月25日)
  1.广泛征求意见。通过公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式征求各方面对我中心履职尽责工作的意见和建议及存在问题。加强与社会各界和监督员的联系沟通,针对主体责任、依法治校、服务民生、师德师风等方面,面向社会、面向家长、面向学生开展调查研究,广泛征求意见。
  2.开展自纠自查。围绕主体责任、依法治校、服务民生、师德师风等方面,精心组织,认真开展自纠自查工作,特别是社会反映较多、较突出的薄弱环节、现象和问题,实事求是,不回避,不隐瞒,及时发现和排查。
  3.主动公开承诺。就社会、家长和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改的具体承诺,并在一定范围内公开。
  6月24日前,将查找问题情况书面报局督查办。
  (三)集中整改阶段(6月1日—10月25日)
  1.积极认真整改。针对自查中发现和社会反映的问题及提出的意见和建议,进行认真梳理,积极整改,同时,坚持边查边改、边改边查工作原则。在整改中,一是用制度加以规范,重新修订单位小车管理规定、外出打印管理规定、客餐管理、宣传管理、临聘人员管理、职务晋升职称评定管理等制度,出台定岗定责定考核管理办法,二是召开教代会,三是通过整改兑现承诺,四加强与家长委员会、监督员和社会各界人士的联系,四是将工作中发现的问题及整改意见,及时报局督查办。
  2.强化督导落实。中心班子、中层干部要高度重视,加强督导落实,杜绝形式主义和应付主义,实行履职尽责清单管理制度和台帐制。要结合党员活动日搞高党组织履职尽责的战斗力。履职尽责办公室对各部门及个人开展自查整改的情况进行督导检查,要将承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、家长和社会满意度作为重点和衡量履职尽责的重要标准,确保整改工作落实到位。
  (四)总结阶段(10月26日—11月30日)
总结中心履职尽责督促检查工作,巩固工作成果,进一步完善和项规章制度,尤其是责任追究制度,注重创新,建立长效机制,确保履职尽责常态化、制度化、规范化。11月25日向局督查办报送工作总结。
  五、工作要求
  (一)加强组织领导。接受履职尽责督促检查意义重大,是搞好中心教育的重要保障,是师德师风建设的有力抓手。履职尽责要与“两学一做”紧密结合,互相促进。中心成立履职尽责领导小组,组  长:张仁新,成  员:秦荆州、王运国、吴双先、王敏、李士林、李良斌;领导小组下设办公室,办公室主任:李良斌办公室成员:陈丽、刘凌芝。中心接受履职尽责督促检查工作领导小组统筹安排,统一部署;分管领导、各科室园根据责任区域分级负责,统筹协调、督办指导和执纪问责,抓好责任区域督促检查工作。
  (二)落实主体责任。根据责任清单,认真落实主体责任,书记要负总责、亲自抓,承担领导责任,分管领导和中层干部要负责管好责任领域,承担责任领域的领导责任或直接责任,教职员工要认真履行岗位职责,承担职责范围内的直接责任。要加强重点,解决重点领域和关键岗位的突出问题,并以点带面,整体推进。
  (三)营造良好氛围。中心履职尽责办公室要加强向局党组请示汇报,及时了解督促检查工作相关信息。充分发挥党政工青团妇等组织的作用,通过开展奉献岗位等主题演讲、主题日和党员纳新,以及教师暑期集训等活动,提高履职尽责的认识。要充分利用QQ工作群、微信、微博、中心网站,运用报纸、广播电视等新闻媒体,向社会和家长广泛宣传中心工作,营造良好的发展氛围。
  联系电话:6035290
  举报电话:6035290

荆门市青少年活动中心
2016年4月28日

   
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